جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • مقالات
  • نمونه کار
  • دوره 0 تا 100 آرایشگری
  • سرتیفیکیت دوره
  • مدرک فنی و حرفه ای
  • تماس با ما

خرید کتاب مهندسی کوتاهی مو با تخفیف

روز
ساعت
دقیقه
ثانیه
جشنواره به پایان رسید
خرید کتاب کوتاهی آرمان

ورود

گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:30)

ثبت نام

یک رمز به نشانی ایمیل شما فرستاده خواهد شد.

داده های شخصی شما برای پشتیبانی از تجربه شما در این وب سایت، برای مدیریت دسترسی به حساب کاربری شما و برای اهداف دیگری که در سیاست حفظ حریم خصوصی ما شرح داده می شود مورد استفاده قرار می گیرد.

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:30)
  • خانه
  • مقالات
  • نمونه کار
  • دوره 0 تا 100 آرایشگری
  • سرتیفیکیت دوره
  • مدرک فنی و حرفه ای
  • تماس با ما
wwwwww
wwwwww
  • خانه
  • مقالات
  • نمونه کار
  • دوره 0 تا 100 آرایشگری
  • سرتیفیکیت دوره
  • مدرک فنی و حرفه ای
  • تماس با ما
0 تومان سبد خرید
شروع کنید

وبلاگ

آکادمی آرایشگری آرمان استایل | > اخبار > آرایشگری > چگونه آرایشگر بشویم ؟

چگونه آرایشگر بشویم ؟

10 آذر 1401
ارسال شده توسط آرمان استایل
آرایشگری

یکی از سوالات پرتکرار که از من میپرسن اینه که چطور میتوانیم یک آرایشگر حرفه ای و سریعتر وارد بازار کار شویم و کسب درآمد کنیم، این دقیقا سوالی هست که در ابتدای کار من را هم دچار کلی چالش کرده بود و متاسفانه خیلی ها را می بینم هنوز هم زمان و هزینه خود را به دلیل نداشتن اطلاعات کافی بیهوده هدر می دهند و تصمیم گرفتم به طور جدی پاسخ این سوال رو بدم

یکی از ذهنیت های غلطی که در میان افراد جا افتاده این هست که کسی که میخواهد آرایشگر بشود در ابتدای کار باید حتما آرایشگاهی پیدا کند که در آنجا شاگردی کند یا به عنوان وردست مشغول به کار شود این دقیقا ذهنیت اشتباهی هست که در میان مردم باب شده حالا چرا می گم اشتباه ؟

چرا که شما در آرایشگاهی که مشغول به کار می‌شوید به عنوان وردست و کارآموز شما در قبال آموزش هایی که می بینید هیچ مبلغی رو پرداخت نمی کنید و شما موظف هستید که در طول دوره که داری در حال شاگردی هستید حداقل مدت شیش ماه یکسال چه بسا دیده شده افرادی که دو تا سه سال شاگرد بودن و موظف هستید در آنجا بدون دستمزد رایگان کار کنید یا مبلغ خیلی کمی رو به عنوان انعام دریافت کنید و کارهای نظافتی و خدماتی بر عهده دارید باعث میشه طول دوره ای که پیش اوستا کار میکنید بسیار طولانی بشود چرا که نیم دیگری از تایم بجای تمرکز روی آموزش و هدف اصلی مو زدن هست به کارهای خدماتی طی جارو زدن دستمال کشیدن پذیرایی از مشتریان روی بیاورید

و از همه بدتر دیده می شه چون دارید به صورت رایگان پیش یک اوستا کار کار میکنید و هزینه ای در قبال آموزش پرداخت نمیکنید اوستا کار اون دلسوزی کامل رو ندارد و توضیحی جامعی در خصوص آموزش کوتاهی به شما نمی دهد چرا که اگر بیاد تمامی آموزش هارو به شما بدهد شما دیگه مدت ۶ ماه یک سال پیش اوستا کارنمی کنید و سریعا کار های رفتن از پیش اوستا کار برنامه ریزی می کنید و اوستا کار که رایگان تمام اطلاعات و تجربیات خود را بر فرض مثال یک هفته یک ماهه به شما آموزش داده بود شما می‌گذارید و می رید و اوستا کار دست تنها می شود و هر شاگردی بیاد در طول مدت کم آموزش می بیند رایگان و از پیش اوستا کار می رود پس این کار منطقی و اصولی نیست سر همین اوستا کار مجبور هست و طبیعیه که که ضره ضره آرام آرام به شما آموزش بدهد که معمولا شیش ماه یکسال چه بسا دو تا سه سال طول می کشد تا دوره کارآموزی رایگان پیش یک آرایشگر تمام شود و کاملا منطقی هست که افراد اینگونه برخورد میکنند

از دیگر معایب دیده شده شاگردی کردن خیلی وقت ها می بینیم آرایشگرانی حرفه ای که موی خوبی میزنند ولی استادانی حرفه ای نیستن مدرس هایی که فن بیان بالایی داشته باشند و به شما مفاهیم را به درستی برسونند و خوب توضیح بدند نیستند و متاسفانه هر سوالی که ازشون بپرسید با جمله ی کار نگاه کن خودت یاد بگیری پذیرای ما هستند چرا که اغلب آرایشگران به صورت تجربی آموزش دیدند و خودشان دقیقا نمی توانند توضیح بدهند بهتون که چجوری به این نتیجه کوتاهی رسیدند و کارآموز های فراوانی نداشتند تا دقیق بدانند با چه سبک و روش هایی به هنرجوها آموزش بدهند

چرا که آرایشگر حرفه ای با استاد حرفه ای خیلی تفاوت داره تفاوتی که دارند اینه که یک استاد خوب تمامی زمان خود را صرف این میکنه که با چه روش ها و با چه تکنیک هایی آموزش های کوتاهی رو به هنرجو آموزش بده تا یاد بگیره و راحت بتونه مو بزنه و کسب درآمد کنه

ولی یک آرایشگر حرفه ای تمامی وقت خودش رو صرف این کرده که چه جوری با چه روش هایی با چه تکنیک های به بهترین خفن ترین مدل مو های مختلف برسه ولی متاسفانه ضعف هایی هم هست که یک آرایشگر خیلی خوب موی خیلی خوبی میزنه اما توی آموزش مطالب ضعیف هست یک استاد خوب هم توی آموزش دادن و پرورش هنرجوها بسیار قوی هست موی خوبی هم میزنه ولی به خوبی اون آرایشگر حرفه ای که تمام وقتش رو صرف مدل مو زدن کرده شاید نتونه موی خوب بزنه سر همین خیلی تفاوت بین یک استاد خوب و یک آرایشگر خوب

بیایم نتیجه گیری بکنیم عزیزان
بهتره که اصولی تر کار دنبال کنید این ها گفتیم تا دیدتون باز تر کنم تا زمانتون هدر ندهید و وقتشه اصولی تر و آکادمیک تر عمل کنید من مخالف شاگردی و دستیاری نیستم از نظر من شاگردی کردن بسیار مهم و بسیار عالی هستش توی حوزه آرایشگری ولی در زمان مناسب حالا شاید بپرسی زمان مناسب کی هستش ؟؟

زمان مناسب و لازمش اینکه شما قبل از اینکه تصمیم بگیرید وردستی پیش یک آرایشگر بروید قبلش حتما بیاید پیش یک استاد خوب آموزش علمی و اصولی ببینید تا کامل مباحث کوتاهی آشنا و درک کامل برسید و بهتره بعد از اینکه یک دوره کامل و اصولی در یک آکادمی معتبر و شناخته شده حرفه‌ای گذروندید آکادمی آموزش آرایشگری که خروجی هایی از هنرجوها دیده شود هنرجوهایی که کسب درآمد میکنند هنرجوهایی که مدرس شدند خروجی از هنرجوهایی که از آکادمی راضی بودند نظرشون دادند آکادمی آموزش آرایشگریی برید که نحوه ی آموزش و انتقال مفاهیم آموزش آرایشگری دیده باشید و متوجه آموزش ها بشوید و بعد از اینکه دوره و کلاس های آموزشی کوتاهی تون تموم شد پیشنهاد من اینه ….

حالا اینجاست که وردستی معجزه ی این هنر زیبا و ستودنی هست برای مثال میگم ما توی کلاس هایی که در حال برگزاری هستیم تمامی مباحث کوتاهی تمام و کمال برای هنرجوهای عزیز باز میشه و انواع اقسام روش های کوتاهی را بررسی و اجرا می‌کنیم انواع جنس موها را آنالیز میکنیم بر اساس زوایای کوتاهی مو کوتاه میکنیم و فرم دست گرفتن ماشین اصلاح و قیچی و تمامی مواد کوتاهی را با هنرجو کار میکنیم روی مدل ما مدل مو می زنیم حتی هنرجو مدل میزنه و ایرادات هنرجو در کلاس جلوی خود استاد گرفته میشه ولی بعد از اینکه دوره آموزشی تموم میشه نیاز هست برای اینکه هنرجو به اون نتیجه ایده آل و اهداف بزرگ آرایشگر حرفه ای ، مدرسانی بزرگ و سالن دارهای حرفه ای برسید بهتره که بعد اتمام دوره کوتاهی در آکادمی آموزش آرایشگری یک دوره خیلی کوتاه یک یا نهایتا دو ماهه به عنوان وردستی در آرایشگاه مشغول به کار شوید تازه نیمه وقت نه به عنوان تمام وقت

حالا اتفاقات خیلی بهتر که می افته تا سریعتر نتیجه بگیرید بیاید بررسی کنیم

چون شما در یک آکادمی حرفه ای زیر نظر استاد که سالها وقت خود را صرف آموزش کرده آموزش اصولی دیدید دیگر شما آزمون خطا نمیکنید و راهی که شاید ١ سال ٢ سال ٣ سال زمان می برد را شما در کلاس یک هفته ای یک ماهه کل مباحث کوتاهی آموزش می بینید و صرفه جویی در تایم خود کرده اید با مبلغ کمی که سرمایه گذاری روی خودتون هست که ده برابرش بدست میاورید و زمان خود را هدر ندادید و وقتی که دوره کوتاهی شما در آکادمی به اتمام رسید اگه شاگردی برید چون اوستا کار به دلایلی که بالا گفتم به شما هیچ توضیحی راجع به کوتاهی نمی دهد
چون شما دوره ای در آکادمی آموزش آرایشگری دیده اید وقتی جلوی شما اوستا کار مو می زند بدون هیچ توضیحی مباحث رو درک میکنید و کاملاً متوجه علم کوتاهی می شوید کاملا متوجه میشی اوستا کار چه کاری انجام میده و به چه نتیجه ای از کوتاهی می‌رسد
و چه بسا از خیلی ها جلوتر می زنید بهتر عمل میکنید و ایرادات بقیه می گیرید

دیگر مزایای شاگردی کردن بعد از اتمام دوره آموزش آرایشگری اینه که ……

تمامی آموزشهایی که در آکادمی آموزش آرایشگری دیدید براتون تکرار و تمرین میشه و انواع اقسام جنس موهایی که راجبش در کلاس صحبت شده بود که هر جنس مو و حالت مو توی چه قد مویی کوتاه بشه بهتر حالت می گیرند و چه فرمی بدست بیاریم تا نتیجه بهتری بگیریم و انواع فرم صورت ها و فرم سر ها چگونه هست و چه مدل مویی برای چه فرم صورتی بزنیم و نواقص سر چگونه بررسی و رفع کنیم که تماما توی کلاس آموزشی آموزش دیدید رو در انواع اقسام مشتری هایی که توی شاگردی کردن میبینید و براتون اوستا کار توضیح نمی دهد را خودتون آزمون خطا و بررسی و آنالیز میکنید و با اخلاق و رفتار انواع مشتریان آشنا میشید همچینین طریقه سالن داری ، طرز برخورد با مشتریان هم یاد میگیرید و اینجاست دقیقا موفقیت که به درکی از کوتاهی در کمترین زمان می رسید و تبدیل به آرایشگر متخصصی می شید که در کنار آموزش علمی و اصولی دیدن کلی تجربه کرده کلی آزمون خطا بررسی کرده و امیدوارم از این مطالب استفاده کامل رو ببرید چون سری های بعدی می‌خوام راجب مسائل مهمترین هم باز صحبت کنم

درباره آرمان استایل

استاد آرمان بعد سالها تحقیق بررسی در حوضه کوتاهی موها با اضافه و حذف کردن سیستم آموزشی موفق به نو آوری سبک جدیدی از آموزش ها شده که نتیجه این نو آوری پرورش هنرجویان از صفر به حرفه ای و آرایشگران حرفه ای به مدرسان و کارآفرینان برتر بوده چرا که راه و روش و تکنیک هایی که باعث نتیجه گرفتن هنرجو در کمترین زمان و بالاترین بازدهی هست را بلده و در سیستم آموزشی خود یعنی آرما استایل استفاده میکند و وقتی در کلاس های استاد آرمان شرکت می کنید شاهد کیفیت آموزش های این آکادمی می شوید

نوشته‌های بیشتر از آرمان استایل
بعدی شهرستان جای مناسبی برای پیشرفت در آرایشگری نیست

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
پشتیبانی
دسته‌ها
  • آرایشگری
پشتیبانی
دسترسی سریع
  • وبلاگ
  • نمونه کار
  • تماس با ما
  • نظر هنرجویان آکادمی
آدرس شعبه های آکادمی
۱-نارمک دردشت پایین تر از چهارراه گلبرگ نبش خیابان عابدی. شعبه دوم ۲-پونک خیابان مخبری دیوان عدالت اعلایی پنجم
تماس با ما
02177914620 __ 09335151094
Facebook Twitter Youtube Instagram
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی
ارسال به ایمیل
https://armanystyle.com/?p=8102
ورود ×
ورود با رمز عبور یکبار مصرف
ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف(00:30)
حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام

ارسال مجدد رمز عبور یکبار مصرف (00:30)
بازگشت به ورود
  • (+93) Afghanistan
  • (+355) Albania
  • (+213) Algeria
  • (+1) American Samoa
  • (+376) Andorra
  • (+244) Angola
  • (+1) Anguilla
  • (+1) Antigua
  • (+54) Argentina
  • (+374) Armenia
  • (+297) Aruba
  • (+61) Australia
  • (+43) Austria
  • (+994) Azerbaijan
  • (+973) Bahrain
  • (+880) Bangladesh
  • (+1) Barbados
  • (+375) Belarus
  • (+32) Belgium
  • (+501) Belize
  • (+229) Benin
  • (+1) Bermuda
  • (+975) Bhutan
  • (+591) Bolivia
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) Bosnia and Herzegovina
  • (+267) Botswana
  • (+55) Brazil
  • (+246) British Indian Ocean Territory
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) Brunei
  • (+359) Bulgaria
  • (+226) Burkina Faso
  • (+257) Burundi
  • (+855) Cambodia
  • (+237) Cameroon
  • (+1) Canada
  • (+238) Cape Verde
  • (+1) Cayman Islands
  • (+236) Central African Republic
  • (+235) Chad
  • (+56) Chile
  • (+86) China
  • (+57) Colombia
  • (+269) Comoros
  • (+682) Cook Islands
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) Costa Rica
  • (+385) Croatia
  • (+53) Cuba
  • (+599) Curaçao
  • (+357) Cyprus
  • (+420) Czech Republic
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) Denmark
  • (+253) Djibouti
  • (+1) Dominica
  • (+1) Dominican Republic
  • (+593) Ecuador
  • (+20) Egypt
  • (+503) El Salvador
  • (+240) Equatorial Guinea
  • (+291) Eritrea
  • (+372) Estonia
  • (+251) Ethiopia
  • (+500) Falkland Islands
  • (+298) Faroe Islands
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) Fiji
  • (+358) Finland
  • (+33) France
  • (+594) French Guiana
  • (+689) French Polynesia
  • (+241) Gabon
  • (+995) Georgia
  • (+49) Germany
  • (+233) Ghana
  • (+350) Gibraltar
  • (+30) Greece
  • (+299) Greenland
  • (+1) Grenada
  • (+590) Guadeloupe
  • (+1) Guam
  • (+502) Guatemala
  • (+44) Guernsey
  • (+224) Guinea
  • (+245) Guinea-Bissau
  • (+592) Guyana
  • (+509) Haiti
  • (+504) Honduras
  • (+852) Hong Kong
  • (+36) Hungary
  • (+354) Iceland
  • (+91) India
  • (+62) Indonesia
  • (+98) Iran
  • (+964) Iraq
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) Israel
  • (+39) Italy
  • (+1) Jamaica
  • (+81) Japan
  • (+44) Jersey
  • (+962) Jordan
  • (+7) Kazakhstan
  • (+254) Kenya
  • (+686) Kiribati
  • (+965) Kuwait
  • (+996) Kyrgyzstan
  • (+856) Laos
  • (+371) Latvia
  • (+961) Lebanon
  • (+266) Lesotho
  • (+231) Liberia
  • (+218) Libya
  • (+423) Liechtenstein
  • (+370) Lithuania
  • (+352) Luxembourg
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) Madagascar
  • (+265) Malawi
  • (+60) Malaysia
  • (+960) Maldives
  • (+223) Mali
  • (+356) Malta
  • (+692) Marshall Islands
  • (+596) Martinique
  • (+222) Mauritania
  • (+230) Mauritius
  • (+262) Mayotte
  • (+52) Mexico
  • (+373) Moldova
  • (+377) Monaco
  • (+976) Mongolia
  • (+382) Montenegro
  • (+1) Montserrat
  • (+212) Morocco
  • (+258) Mozambique
  • (+95) Myanmar
  • (+264) Namibia
  • (+674) Nauru
  • (+977) Nepal
  • (+31) Netherlands
  • (+687) New Caledonia
  • (+64) New Zealand
  • (+505) Nicaragua
  • (+227) Niger
  • (+234) Nigeria
  • (+683) Niue
  • (+672) Norfolk Island
  • (+850) North Korea
  • (+1) Northern Mariana Islands
  • (+47) Norway
  • (+968) Oman
  • (+92) Pakistan
  • (+680) Palau
  • (+970) Palestine
  • (+507) Panama
  • (+675) Papua New Guinea
  • (+595) Paraguay
  • (+51) Peru
  • (+63) Philippines
  • (+48) Poland
  • (+351) Portugal
  • (+1) Puerto Rico
  • (+974) Qatar
  • (+242) Republic of the Congo
  • (+40) Romania
  • (+262) Runion
  • (+7) Russia
  • (+250) Rwanda
  • (+290) Saint Helena
  • (+1) Saint Kitts and Nevis
  • (+508) Saint Pierre and Miquelon
  • (+1) Saint Vincent and the Grenadines
  • (+685) Samoa
  • (+378) San Marino
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) Saudi Arabia
  • (+221) Senegal
  • (+381) Serbia
  • (+248) Seychelles
  • (+232) Sierra Leone
  • (+65) Singapore
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) Slovakia
  • (+386) Slovenia
  • (+677) Solomon Islands
  • (+252) Somalia
  • (+27) South Africa
  • (+82) South Korea
  • (+211) South Sudan
  • (+34) Spain
  • (+94) Sri Lanka
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) Sudan
  • (+597) Suriname
  • (+268) Swaziland
  • (+46) Sweden
  • (+41) Switzerland
  • (+963) Syria
  • (+886) Taiwan
  • (+992) Tajikistan
  • (+255) Tanzania
  • (+66) Thailand
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) The Gambia
  • (+670) Timor-Leste
  • (+228) Togo
  • (+690) Tokelau
  • (+676) Tonga
  • (+1) Trinidad and Tobago
  • (+216) Tunisia
  • (+90) Turkey
  • (+993) Turkmenistan
  • (+1) Turks and Caicos Islands
  • (+688) Tuvalu
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) Uganda
  • (+380) Ukraine
  • (+971) United Arab Emirates
  • (+44) United Kingdom
  • (+1) United States
  • (+598) Uruguay
  • (+998) Uzbekistan
  • (+678) Vanuatu
  • (+58) Venezuela
  • (+84) Vietnam
  • (+681) Wallis and Futuna
  • (+212) Western Sahara
  • (+967) Yemen
  • (+260) Zambia
  • (+263) Zimbabwe
سوالی ندارید؟
مرورگر شما از HTML5 پشتیبانی نمی کند.